Directeur(trice) d'Accueil collectif de mineurs

Le poste

CADRE STATUTAIRE :
Temps de travail à temps complet : contrat à durée déterminée, renouvelable.
Temps de travail annualisé sur 12 mois
Catégorie : C ou B
Filière : Animation
Cadre d’emploi : Adjoint territorial d’animation ou animateur territorial

MISSIONS PRINCIPALES :

Construire un projet pédagogique en référence au projet éducatif de la Ville
Animer et piloter des équipes
Assurer la gestion administrative et budgétaire de la structure
Veiller au dialogue et service à la population
Assurer une veille sanitaire auprès du public accueilli

CONDITIONS D’EXERCICE :
Travail auprès d’un public âgé de 3 à 12 ans, sur différentes structures de loisirs et périscolaires au sein des écoles.
Amplitude variable :

En accueil de loisirs extrascolaire (pendant les vacances scolaires) : 10 à 11h par jour (7h30-18h30)
En accueil périscolaire : 4 à 6h par jour en semaine ; 10h le mercredi

Temps de préparation rémunéré

Profil recherché

DIPLÔMES REQUIS : BAFD / BPJEPS LOISIRS TOUS PUBLIC avec UC de DIRECTION / CONCOURS D’ANIMATEUR TERRITORIAL

SAVOIRS REQUIS :

Règlementation relative à l’organisation d’un accueil collectif de mineurs
Développement physique, psychologique et affectif de l’enfant âgé de 3 à 12 ans
Conduite de projet
Dynamique de groupe et technique de régulation de conflit
Connaissance informatique (à minima : mail, Word, Excel)

QUALITÉS REQUISES :

Disponibilité et adaptabilité (horaires flexibles, saisonnalité)
Discrétion et confidentialité quant aux situations repérées
Capacité à la communication (relationnel, sens du contact, écoute)
Capacité rédactionnelle
Capacité à travailler en équipe
Capacité à prendre de la distance face à certaines situations

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